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Asistente Administrativa de Dirección.

Objetivo del puesto:  Asistir a Directora Nacional, Junta Directiva, Directores/as y Asesores/as, de igual forma preparar y archivar documentos confidenciales. Coordinar y supervisar las labores de conserjería, mensajería, recepción y otros.

Requisitos:

  • Bachiller comercial, en Asistencia Administrativa

  • Estudiante de Administración de Empresas o carreras afines

  • Con experiencia en tres años en puesto similares.

  • Experiencia en la elaboración de Actas, informes a las instituciones gubernamentales y no gubernamentales.

  • Agenda de reuniones

  • Atención a proveedores

  • Cotizaciones de productos y servicios

  • Elaboración de solicitud de emisión de cheques y entrega de quedan

  • Control de inventarios de material de oficina

  • Logística de eventos

  • Correspondencia

  • Manejo de paquetes computacionales.

  • Edad: 25 a 40 años


Habilidades:

  • Orientación de servicio al cliente interno y externo

  • Organizada

  • Dinámica

  • Atenta y flexible

  • Con orientación al logro

  • Dispuesta al cambio´

  • Discreción


Se ofrece:

-   Estabilidad Laboral.

-   Prestaciones adicionales a las de ley.

-   Excelente ambiente laboral

Salario: $500.00

Interesados/as enviar su curriculum al correo: elsalvador.rrhh@aldeasinfantilessos.org.sv especificando en el asunto: Asistente Administrativa de Dirección.


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Psicólogo/a de Programa

Para Aldea Infantil SOS, Santa Tecla


Objetivo del puesto:

Contribuir a la estabilidad emocional de las Familias SOS y del Programa, asesorando a las Madres SOS y al Director/a en el acompañamiento del desarrollo individual de los/las niños/as y jóvenes; detectando fenómenos psicosociales comunitarios que afectan a la aldea, así como aplicar pruebas psicológicas y brindar el tratamiento respectivo.


Requisitos:

  • Profesional graduado de Psicología (Con carnet de junta de vigilancia vigente)

  • Experiencia mínima de 3 años en psicología comunitaria y aplicación de terapia grupal y familiar.

  • Experiencia en abordajes con familia y visita domiciliares.

  • Conocimientos avanzados en aplicación de pruebas de diagnóstico individuales y grupales.

  • Conocimientos de alternativa sobre programas formativos para los/las niños/as, madres y adolescentes.

  • Experiencia en la elaboración de informes con enfoque analítico y crítico. 

  • Conocimiento de enfoque de derechos humanos de niñas, niños y adolescentes, legislación de protección infantil y enfoque sistémico.

  • Amplios conocimientos en los trámites solicitados por las instituciones gubernamentales que tengan relación con la niñez y adolescencia.

  • Conocimientos de metodología de planificación.

  • Facilidad de expresión ante grupos.

  • Manejo de paquetes computacionales.


Habilidades:

  • Orientación al logro

  • Altamente organizada

  • Habilidades Sociales

  • Capacidad de Análisis

  • Responsable

  • Comprometida

  • Calidez Humana

Salario: 600.00

Contrato por 6 meses.

Interesados/as enviar su curriculum al correo: elsalvador.rrhh@aldeasinfantilessos.org.sv especificando en el asunto: Psicologo Programa Santa Tecla


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Captador/a de Amigos SOS  - San Salvador

El principal objetivo del cargo es la captación de donantes individuales en vía pública para el desarrollo y la mejora de nuestros programas en todo el país.

Funciones Principales:


-          Captación de donantes brindándoles información sobre la organización.

-          Trabajo de campo: en zonas estratégicas, calle, centros comerciales, eventos, entre otros.


Requisitos:


-          Edad: 25 años en adelante.


-          Proactivo(a), extrovertido(a) y dinámico(a).


-          Con buena comunicación y habilidades para la venta.


-          Experiencia en ventas de intangibles, seguros o ventas por catálogos.


-          Disponibilidad de horario: Medio tiempo.

 

 

Detalles de la plaza:


Salario base, más comisiones.

 

Interesados/as enviar su curriculum al correo:amigosos@aldeasinfantilessos.org.sv especificando en el asunto: Postulación para captador de donantes.

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